Partners

Volg ons

Veiligheid, gezondheid en welzijn

Een goede zorg voor veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk voorkomt ongevallen en ziekten bij werknemers. 

Werknemers en werkgevers hebben hierin hun verantwoordelijkheden. 
Volgens de Arbo-wet moeten werkgevers hun werknemers doeltreffend voorlichten over de werkzaamheden en de daaraan verbonden risico's.
Werknemers hebben de verantwoordelijkheid om alert te zijn op gevaarlijke situaties en deze te melden. Zij dienen zich te houden aan de veiligheidsvoorschriften van de werkgever.

Steeds meer bedrijven zien de zin van certificering, maar ook vanuit de invalshoek dat werkgevers verplicht zijn hun werknemers goede instructies over veilig werken te geven. Aan onderaannemers worden dezelfde eisen gesteld.


Hieronder ziet u de trainingen die wij op dit gebied aanbieden:

VGW 1
Veiligheid, gezondheid en welzijn voor de operationele medewerker.

Thema /doelstelling: Inleiding in de ArBo-wetgeving, Risico-inventarisatie & –Evaluatie (RI&E), Plan van Aanpak, TRA en LMRA. Willen, weten, wegen, werken en waken.

Globale inhoud: Opfrissen  wet- en regelgeving. Taken, verantwoordelijkheden. Het belang van de LMRA.

Duur van de training: 1 dag
Maximale groepsgrootte: 15
Functieniveau: 1 (operationele medewerker)


VGW 2
Veiligheid, gezondheid en welzijn voor de uitvoerder/voorman.

Thema /doelstelling: De ArBo-wetgeving, Risico-inventarisatie & –Evaluatie (RI&E), Plan van Aanpak, TRA en LMRA. Willen, weten, wegen, werken en waken.

Globale inhoud: Opfrissen  wet- en regelgeving. Taken, verantwoordelijkheden, aansprakelijkheden en overleg. Het belang van de LMRA. ArBo en onderaanneming.

Duur van de training: 1 dag
Maximale groepsgrootte: 15
Functieniveau: 2 & 3 (operationeel leidinggevende medewerker & beleidsmedewerker/leidinggevende)


VGW 3
VCA Basis voor de Groen-grijze sector.


Thema /doelstelling: Veiligheid, gezondheid en welzijn voor operationeel functionerende medewerkers conform de VCA systematiek.

Globale inhoud: 
De navolgende onderwerpen worden behandeld die inhoudelijk conform de eind- en toetstermen Basis Veiligheid VCA zijn zoals opgesteld door de Stichting voor Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV), de beheerder van het VCA-systeem:

Wetgeving.  Gevaren. Risico's en preventie.  Ongevallen: oorzaken en preventie.  Veiligheidsgedrag.  Taken, rechten, plichten en overleg.   Procedures en instructies, signalering. Voorbereiding op noodsituaties. Gevaarlijke stoffen.  Brand en explosie. Arbeidsmiddelen.  Specifieke werkzaamheden en omstandigheden.  Elektriciteit en straling. Ergonomische werkplek.  Persoonlijke beschermingsmiddelen.

De training wordt afgesloten met een examen. Dit examen is landelijk erkend door de Stichting voor Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV).

Duur van de training: 4 tot 5 dagdelen
Maximale groepsgrootte: 15
Functieniveau: 1 & 2 (operationele medewerker & operationeel leidinggevende medewerker)


VGW 4
VCA-VOL (Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden).

Thema /doelstelling: Veiligheid, gezondheid en welzijn voor operationeel leidinggevende medewerkers conform de VCA systematiek. Met het VCA-VOL-diploma geef je als leidinggevende aan dat je weet hoe je veilig kunt werken en dat je tijdens het werk rekening houdt met milieu, maar ook met de gezondheid van jezelf en je medewerkers.

Globale inhoud: 
De (Europese) wet- en regelgeving. Het herkennen van onveilige situaties.Het treffen van maatregelen om ongevallen te voorkomen.VCA-certificering. Het bedrijfsnoodplan. Het organiseren van toolboxmeetings.

Duur van de training: 4 tot 5 dagdelen
Maximale groepsgrootte: 15
Functieniveau: 2 & 3 (operationeel leidinggevende medewerker & beleidsmedewerker/leidinggevende)

VGW 5
VIL-VCU (Veiligheid voor Intercedenten en Leidinggevenden).

Thema /doelstelling: Voor deelnemers die werkzaam zijn in de uitzend-, detacherings- en/of payrollbranche. VCU-certificering benadrukt de kwaliteit van de organisatie. Gediplomeerden hebben aantoonbare kennis van de veiligheidseisen die gesteld worden aan het personeel dat wordt geplaatst bij opdrachtgevers. 

Globale inhoud: zie VGW 4 maar dan met het accent op de uitzend-, detacherings- en/of payrollbranche.

Duur van de training: 4 tot 5 dagdelen
Maximale groepsgrootte: 15
Functieniveau: 2 & 3 (operationeel leidinggevende medewerker & beleidsmedewerker/leidinggevende)

VGW 6
De relatie opdrachtgever-opdrachtnemer bij uitvoering van bos en natuur.

Thema /doelstelling: Veiligheidsafspraken tussen opdrachtgever en opdrachtnemer bij werkzaamheden in bos en natuur. Analyse en beheersing van uitvoeringsrisico’s in bos en natuur.

Globale inhoud: Veel werkzaamheden worden uitbesteed. Maar wie is verantwoordelijk voor de veiligheidsaspecten?

Duur van de training: 1 dag
Maximale groepsgrootte: 15
Functieniveau: 2 & 3 (operationeel leidinggevende medewerker & beleidsmedewerker/leidinggevende)

VGW 7
Bedrijfs Hulp Verlener (BHV).

Thema /doelstelling: Bedrijfshulpverlening, eerste hulp, levensreddend handelen en de verbandtrommel.

Globale inhoud: Het verlenen van eerste hulp bij ongevallen. Het beperken en bestrijden van een beginnende brand en het voorkomen en beperken van ongevallen. In noodsituaties alarmeren en evacueren van alle medewerkers en andere personen in bedrijf of instelling. Het alarmeren van en samenwerken met externe hulpverleningsinstanties in de hierboven omschreven situaties.

Duur van de training: 3 dagen, herhalingstraining: 1 dag
Maximale groepsgrootte: 15
Functieniveau: 1 & 2 (operationele medewerker & operationeel leidinggevende medewerker)

VGW 8 
Hulpverlener Geïsoleerde Arbeid (HGA).

Thema /doelstelling: Veel aandacht gaat tegenwoordig uit naar het beperken van risico’s op de werkplek. Ook bij risicovolle werkzaamheden in afgelegen terreinen moet worden voldaan aan de voorschriften uit de Arbowetgeving betreffende de bedrijfshulpverlening (BHV). Voor de groene sector is bepaald dat aan deze eis kan worden voldaan door medewerkers een cursus “Hulpverlener Geïsoleerde Arbeid” aan te bieden.

Globale inhoud: Het kunnen oproepen van spoedeisende hulp naar de plek van het ongeval. Het kunnen verlenen van spoedeisende hulp. Hoe te handelen bij een beginnende brand. Communicatie en ontruiming. Hoe om te gaan met de geïsoleerd werkplek. Afspraken maken met terreinbeheerder ivm hulpverlening en toegangkelijkheid van het terrein. Wat kan men in de werkvoorbereiding doen?

Duur van de training: 1 dag
Maximale groepsgrootte: 15
Functieniveau: 1 & 2 (operationele medewerker & operationeel leidinggevende medewerker)

VGW 9
Beroepsziekten en aandoeningen ten gevolge van biologische besmettingen.
 
Thema /doelstelling: Risicobeheersing/preventie, ziekteverschijnselen, hoe te handelen bij infectie, diagnostiek en behandeling.

Globale inhoud: Infectieziekten, ziekte van Lyme en Eikenprocessierups. Zoönosen. Aandacht voor giftige planten.

Duur van de training: 1 dag 
Maximale groepsgrootte: 15 
Functieniveau: 1 & 2 (operationele medewerker & operationeel leidinggevende medewerker)
 

VGW 10
Veilig werken langs wegen, het werken in de buurt van kabels en leidingen.
 
Thema /doelstelling: Risicoanalyse en risicobeheersing tijdens de uitvoering van werken langs wegen.

Globale inhoud: 
Bewustwording van de werkomstandigheden langs wegen. Kennis systematiek CROW 96b tijdelijke verkeersmaatregelen en de toepassing daarvan. Interpreteren van onderdelen uit de Wegenverkeerswet en de Arbowet. Kennis van diverse partijen die betrokken zijn bij het werken langs de weg (opdracht- en werkgever, weggebruiker, wegwerker en controlerende instanties). Het plaatsen en verwijderen van tijdelijke wegafzettingen op een juiste veilige en ergonomisch wijzer. Keuze van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen.

Duur van de training: 1-2 dagen (afhankelijk van niveau en beginkennis)
Maximale groepsgrootte: 12 
Functieniveau: 1 & 2 (operationele medewerker & operationeel leidinggevende medewerker)
 


VGW 11
Werken met gevaarlijke stoffen inclusief biologische stoffen.
 
Thema /doelstelling: Risicoanalyse en risicobeheersing tijdens het werken met gevaarlijke stoffen. 

Globale inhoud: Indeling, herkenning, codering, opslag, handling, ongevallenpreventie, persoonlijke beschermingsmiddelen.

Duur van de training: 1 dag 
Maximale groepsgrootte: 15 
Functieniveau: 1 & 2 (operationele medewerker & operationeel leidinggevende medewerker)


VGW 12
Ergonomie, RSI, trillingen en schokbelastingen.
 
Thema /doelstelling: De aanpassing van de werkomstandigheden aan de aard en de begrenzingen van de mens.

Globale inhoud: In deze training wordt het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden en de belasting op het lichaam belicht. Hierbij worden beschouwd de lichaamshoudingen (werktechnieken), het rijden met machines (tractor, bosbouwmachine, maaimachine etc.), afstellingen van machines (bosmaaier, bladblazer, (machinisten)stoelen etc.) in relatie tot de blootstelling aan trillingen en schokbelastingen. Al deze zaken worden beschouwd in de diverse praktijksituaties.

Duur van de training: 1 dag 
Maximale groepsgrootte: 15
Functieniveau: 1 (operationele medewerker)

VGW 13
Persoonlijke beschermingsmiddelen, lawaai en bescherming van het gehoorengbers bosbeheer artikel 10.
 
Thema /doelstelling: De noodzaak, het gebruik en het onderhoud van persoonlijke beschermingsmiddelen. 

Globale inhoud: Wanneer gebruik je welke PBM’s? Wie is er verantwoordelijk, wat is verplicht en wat zijn de eisen en wat wordt aanbevolen?

Duur van de training: 1 dag
Maximale groepsgrootte: 15 
Functieniveau: 1 & 2 (operationele medewerker & operationeel leidinggevende medewerker)